Os tempos de pandemia trouxeram diversos desafios para toda a população mundial. E, além de todo o cuidado para impedir a transmissão do coronavírus, as empresas também se viram diante de outro desafio: garantir a sobrevivência de seus negócios.
Diante a esse cenário, os gestores perceberam a necessidade de cuidar de sua equipe. Para se ter um colaborador produtivo e engajado, fez-se necessário promover um maior acolhimento entre a empresa e o time, compreendendo a vivência entre as equipes e criando ações com o objetivo de valorizá-los.
Podemos citar uma delas que é a melhora na comunicação interna por meio de programas de reconhecimento, os quais oferecem benefícios. O mais procurado deles e no qual é o fator decisivo na hora de optar por continuar ou desistir de um emprego é o plano de saúde.
Nós, da Impactare Seguros+, separamos 4 motivos para que você, gestor, opte por oferecer um plano de saúde corporativo para seus colaboradores.
- Bem-estar
Além da pandemia da COVID-19, a legislação trabalhista também atuava para chamar atenção dos empregadores em relação ao bem-estar de seus funcionários. Por mais que não seja um benefício obrigatório, é de total responsabilidade da empresa zelar pelo bem-estar físico e mental dos seus times.
Ao oferecer esse benefício, é possível garantir a segurança e os cuidados necessários para com a saúde de seu trabalhador e de seus dependentes.
2. Assistência
Por mais que a tendência e expectativa dos empregadores seja que seus colaboradores não adoeçam, eles podem, sim, sofrer acidentes de trabalho. E para lidar da melhor forma, é necessário oferecer algum tipo de assistência para que seu funcionário seja devidamente atendido, de forma segura e rápida.
3. Prevenção
Sabemos que não somente os acidentes de trabalho precisam ter atenção. As doenças psicossociais estão cada vez mais comuns e podem ainda se desenvolver a partir da rotina do trabalho.
É indicado não deixar chegar a um caso extremo, como a descoberta de uma doença do funcionário. Por isso, adotar uma postura preventiva é benéfico para as companhias. Assim sendo interessante a opção por planos corporativos que promovam a saúde e que disponibilizem programas de prevenção de doenças.
4. Aumento da produtividade
Ao cuidar da saúde do seu colaborador, sua empresa terá trabalhadores mais saudáveis e motivados, e com menos recorrências para o afastamento de suas funções. Além disso, elevará os níveis de produtividade de sua equipe.
Mesmo não sabendo por onde começar, saiba que você não precisa fazer isso sozinho. Consultorias de saúde, como a Impactare Seguros+, oferecem um acompanhamento completo na hora de adquirir o benefício. Ao contratar uma seguradora, você selecionará o plano ideal para você e para a sua equipe, com base em suas preferências e de seus colaboradores.
Oferecer um plano de saúde para a sua equipe mostra o quão você, gestor, se importa com ela e que está disposto a criar um laço de confiança entre seus funcionários e construir um ambiente saudável e produtivo.
A Impactare Seguros+ oferece a ajuda e o cuidado, contando com as melhores tecnologias para que você consiga contratar o plano de saúde corporativo ideal para o seu funcionário. Trabalhamos para atribuir conformidade nos planos da sua empresa com uma assessoria estratégica. A fim de incentivar boas práticas na cadeia produtiva, visando o bem-estar dos colaboradores.
Entre em contato com nossa equipe para saber qual o plano de saúde corporativo ideal para sua companhia e garanta já nosso aplicativo!
