Existem diversas ações que podem ser realizadas pelas empresas para impactar positivamente a vida de seus talentos. Uma delas é oferecer benefícios, como o plano de saúde. Conheça as 5 vantagens do plano para o colaborador:
- Aumento da produtividade
Ao oferecer um plano de saúde, é possível observar a maior predisposição dos funcionários a ir ao médico com mais frequência, realizando exames de rotina e mantendo a saúde em dia.
Sendo assim, a produção desses funcionários torna-se consideravelmente maior, visto que os profissionais percebem que a empresa se preocupa com eles e, por isso, procuram se dedicar ao máximo.
- Redução de faltas e afastamentos
Há uma menor probabilidade de afastamentos e faltas por complicações de saúde quando se mantém os colaboradores saudáveis, sem desestabilizar as atividades do seu negócio.
- Clima organizacional
Quando os resultados da empresa e o grau de satisfação dos funcionários com as suas tarefas estão relacionados, é perceptível o comportamento nos corredores e nas áreas em comum.
Criar programas para incentivar os colaboradores, como um plano de saúde, acabam gerando melhores resultados e bons relacionamentos interpessoais.
- Satisfação no trabalho
É importante tanto para sua empresa quanto para seu funcionário que o mesmo goste da função que está executando. Desta forma, os benefícios são considerados como atrativos para complementar a realização dos colaboradores e o contentamento deles no ambiente de trabalho.
- Valorização da família dos colaboradores
Além de valorizar o próprio trabalhador, o benefício do plano de saúde pode ser estendido aos seus familiares, como filhos e cônjuges. Essa associação com a empresa cria um maior senso de gratidão e responsabilidade, culminando em profissionais mais comprometidos com sua empresa.
Viu só como você só terá bons resultados ao priorizar um bom plano de saúde em sua empresa? Contando com uma consultoria especializada em gestão de saúde, é possível implantar soluções efetivas para sua equipe, melhorando a qualidade de vida dos profissionais, assim como sua motivação e produtividade.
Para isso, a equipe da Impactare Seguros+ atua para atribuir conformidade nos planos da sua empresa com uma assessoria estratégica. A fim de incentivar boas práticas na cadeia produtiva, visando o bem-estar dos colaboradores.
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