Turnover: como reduzir a rotatividade de talentos humanos?
Você já deve ter se perguntado como reduzir a rotatividade de colaboradores — o famoso turnover —, não é mesmo? Não apenas para minimizar custos, mas também para aumentar o…
Outubro Rosa: descubra 5 maneiras de prevenir os riscos
Desde 2002, o movimento Outubro Rosa no Brasil tem sido uma oportunidade de democratizar informações sobre o câncer de mama e promover o diagnóstico precoce da doença. Segundo dados do…
Motivos para contratar uma gestora de benefícios de saúde corporativa
É fato que cuidar da saúde está entre as principais preocupações dos brasileiros, especialmente depois da pandemia da covid-19. Isso acontece porque todos sabem que ter mais qualidade de vida…
Setembro amarelo: 7 passos para criar uma campanha de conscientização sobre saúde mental
Sabemos que falar sobre saúde mental é indispensável no dia a dia corporativo, afinal, não estar bem emocional e psicologicamente impacta o comportamento e qualidade de vida dos colaboradores. Embora…
Saiba como escolher um plano odontológico corporativo
O plano odontológico corporativo é um dos benefícios procurados pelos gestores de RH. Isso acontece porque ele requer um baixo investimento, mas, ainda assim, traz uma série de vantagens para…
Entenda o que é saúde integral e como levá-la para seus colaboradores
Na década de 40, a OMS (Organização Mundial da Saúde) definiu a saúde como um equilíbrio entre corpo e mente. No entanto, até pouco tempo atrás, era muito comum restringi-la…
Quais são as vantagens do alongamento no dia a dia corporativo?
A constante exigência produtiva faz com que os colaboradores das empresas se dediquem cada vez mais, fazendo eles esquecerem dos simples cuidados diários com o corpo e mente, e tudo…
Quais são as consequências do sedentarismo no local de trabalho?
O sedentarismo é conhecido como uma das doenças do século, acompanhado do estresse e depressão. Definido pela falta ou diminuição das atividades físicas, ele está associado ao comportamento cotidiano, decorrente…
5 benefícios para as empresas que oferecem plano de saúde
Cada vez mais empresas têm adotado benefícios corporativos não apenas para atrair novos talentos humanos, mas também para valorizar seus funcionários. Por exemplo, oferecer um plano de saúde empresarial faz…
Aprenda como cuidar da saúde mental da sua equipe
Como a sua empresa cuida da saúde mental dos funcionários? À primeira vista, muitos gestores não veem necessidade de investir nesse tipo de cuidado. Se você também pensa assim, saiba…
